2006 - Mulheres em todas as áreas da Petrobras

A engenheira Maria das Graças Silva Foster assumiu a presidência da Petrobras em 2012. A presença de uma mulher à frente da maior empresa do país reflete um mudança percebida nos últimos anos em todas as áreas da empresa: o aumento do efetivo feminino num quadro de funcionários historicamente dominado pela força de trabalho masculina.

Por conta dessas mudanças, desde 2006, a Petrobras recebe o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça. A iniciativa da Secretaria de Políticas para as Mulheres, da Presidência da República (SPM-PR), com a chancela da ONU e Organização Internacional do Trabalho (OIT), tem o objetivo de eliminar discriminações de gênero e raça na contratação e ascensão de profissionais nas organizações públicas e privadas.

Na Petrobras, desde 2003, a mão de obra feminina na companhia cresceu 119% e hoje representa 15,6% do efetivo total da Petrobras. Em nível gerencial, as mulheres já ocupam mais de mil cargos de liderança.

O perfil de crescimento da participação feminina foi percebido em todas as carreiras na companhia, incluindo aquelas em que a formação tem sido historicamente de predomínio masculino, como as relacionadas às engenharias. Em 2003, por exemplo, para 28% de engenheiras de meio ambiente, a Petrobras tinha 72% de engenheiros. Hoje, a composição é de 37% e 63%, respectivamente.

A elevação da participação feminina também pode ser notada entre as engenheiras de produção, de 14% em 2003 para 29% em 2012. Na área de geologia, a participação das mulheres passou de 14% para 23% no mesmo período.

Atualmente: dos 86 mil funcionários da Petrobras, 9.678 são mulheres. Numa análise superficial, pouco mais de 10% do quadro pode parecer um percentual reduzido. Mas, considerando a área de atuação da companhia, a evolução é significativa na medida em que, hoje, elas estão presentes em quase todas as áreas – plataformas, refinarias, usinas. Além do aumento da participação feminina, o selo considera o resultado de várias ações implementadas. Um exemplo é o reconhecimento de casais de mesmo sexo na Assistência Multidisciplinar de Saúde da Petrobras.

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